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关于印发《共青团浙江大学委员会2012年工作要点》的通知
各院级团委、直属团总支：
经校团委充分讨论并广泛征求意见，研究制定《共青团浙江大学委员会2012年工作要点》，现印发给你们。请各院级团委、直属团总支结合实际，认真组织实施。
共青团浙江大学委员会
2012年1月10日
主题词：共青团 2012年 工作要点 通知
抄 报：中共浙江大学委员会，共青团浙江省委员会，郑强副书记
抄 送：各院级党委、直属党总支，党委各部门、各党工委
附件：
共青团浙江大学委员会2012年工作要点
（2012年1月10日）
2012年浙江大学共青团工作的总体要求是：高举旗帜，科学发展，以创先争优为动力，以党的十八大、建团90周年、浙江省第十三次党代会、建校115周年为契机，在校党委和团省委领导下，贯彻落实中央、省委及校第十三次党代会等重大会议精神，围绕学校中心工作，做好思想引领和服务成才两大战略任务，开好浙江大学第十九次团员代表大会，团结带领广大团员青年努力推动我校共青团工作再创新业绩。
1．围绕学校第十九次团代会的筹备召开，着力加强团的自身建设和组织文化建设。通过调研走访，认真总结梳理过去五年我校基层团组织建设的好做法、好经验，不断深化团建统筹工程，促进各级团组织理清工作思路，明确发展方向，加强自身建设，提升服务能力，创新方法载体，巩固基层团组织建设工作品牌，形成团组织的文化传承和积淀。
2．继续推进创先争优活动，进一步深化党建带团建。按照“扩大组织覆盖、增强组织活力、增强团员意识、发挥带头作用”的总体要求，深入推进创先争优活动。继续开展“基层组织建设月”活动，通过加强团组织“推优”工作、主题团日教育活动、创建表彰“五四红旗团支部”等举措，夯实团的组织基础。依托“青年文明号”创建、“青年岗位能手”评比等品牌活动，深入推进窗口单位为民服务创先争优，发挥教职工团员青年在教学、科研、服务等方面的生力军作用。
3．构建多层次的团干部培训工作体系，大力加强团学干部队伍建设。深入实施“薪火”团干研修计划，通过邀请老团干、知名专家学者开展对专职团干的经验分享、讲座培训，增强专职团干对团工作的理解，提升业务能力和工作水平。深化校院两级青年马克思主义者培养工程，进一步构筑团学骨干实践成长平台。举办学生挂职团干部培训班、全校团支书培训班等培训项目，加强基层团学干部的梯队化培养。深化团系统中心组定期理论学习制度和调研制度，建立新老团干促学帮带的互动交流模式。
4．加强团组织制度建设，构建推动团工作科学发展的长效机制。根据大学生的思想特点和团员青年的实际，按照科学化、规范化、制度化的原则，进一步建立和完善团的思想引领、组织建设、科技创新、社会实践、志愿服务和文体工作等各项工作制度，编撰印发《浙江大学共青团工作制度汇编》，实现团工作有章可依、按章执行，推动团工作科学发展。
二、坚持把思想引领作为共青团工作的主线，努力探索引导大学生工作的新路径、新方法，不断增强工作的针对性、适用性、普遍性。
5．以喜迎党的十八大、纪念建团90周年等重大事件和活动为契机，在各级团组织中开展“爱党、爱国、荣团”主题教育活动。坚持用中国特色社会主义伟大事业的生动实践、党的建设和发展的光辉历史、共青团组织的发展历程教育和鼓舞团员青年，引导青年大学生坚定走中国特色社会主义道路的理想信念。出版《我们的共青团》一书，系统总结四校合并以来，校院两级共青团工作的经验及成果。
6．认真贯彻党的十七届六中全会精神，加强文化建设，在各级团组织中开展社会主义核心价值观体系学习、教育和实践活动。坚持鲜明的时代性和厚重的历史感相结合，青年学生的个性和共青团组织的共性相结合，引导青年大学生形成正确的社会观察、理性的分析思考和科学的价值观念。结合团代会的召开，编发各类学习资料，整理汇编基层团组织文化建设的鲜活案例，营造全团学习实践的良好氛围。
7．继续深入推进大学生思想引领各项工作。坚持“分类分层指导、面对面交流、技能化推进、新媒体引导”的原则，在校级层面积极研究大学生群体思想意识关键点及其形成逻辑，在院级层面积极探索符合大学生群体思维方式、接受习惯、交流联络方式的新载体和新方法。进一步推动“青年通”多媒体平台、校园手机彩信平台和“浙大·新青年”传媒组织的建设，发挥新媒体的育人功效。
8．主动挖掘大学生群体中的先进组织和个人，深入开展“大学生青春领袖”系列活动。坚持正面引导、典型塑造和榜样示范，发挥青马学员、学生社团骨干等引领示范作用，引导大学生向榜样学习、向先进看齐。继续推动“感动青春、感动同窗”等事迹评选活动。
三、以构建大实践工作格局为切入点，不断深化实践育人举措，提高服务青年大学生成长成才的能力与水平
9．充分发挥社会实践在加强和改进大学生思想政治教育中的重要作用。不断深化“红色寻访”主题教育活动，开展实施“青春·追寻”主题教育活动，教育和引导广大团员青年努力成为社会主义核心价值体系的学习者、践行者、信仰者和传播者。
10．深化创新育人举措，加强大学生课外学术科技创新和创业教育。组织第八届“蒲公英”大学生创业计划竞赛工作，启动第十三届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛。办好“蒲公英”青年创业学院，筹办“两岸四地大学生创新创业论坛”，努力促进我校学生创新创业工作长效发展。
11．深入挖掘文体活动的育人功效，提升大学生综合素质。开展第十四届学生科技文化节、高雅艺术进校园、社团文化节等主题鲜明、健康向上、参与度高、师生喜欢的校园文体活动。鼓励各院系办好具有学院特点、学科特色的各类文体活动，营造良好的校园文化氛围，提升大学生综合素质。
12．深化志愿服务工作体系，推进大学生志愿服务活动育人成效。进一步创新志愿服务模式，提升志愿者工作对青年大学生的感召力、影响力，引导大学生在志愿服务中实现锻炼、提高。系统组织115周年校庆志愿服务活动，组织学生积极参与“两项计划”，服务西部和欠发达地区建设。做好研究生支教团的选拔、培养、管理和服务工作。
四、加强学生骨干队伍建设
13．加强对校学生会等学生组织的指导。深化学生会骨干培养体系，进一步推进维权服务工作，不断提高学生组织和学生干部“自我教育、自我管理、自我服务”能力与水平。
14．加强学生社团建设，丰富学生社团文化。注重学生社团规范发展，优化社团管理制度和规范。继续办好社团建设月、社团精英班等社团骨干培训项目，加强对学生社团骨干的教育、引导和培养，营造良好社团文化氛围。
