求是青年网—共青团浙江大学委员会

2019年浙江大学共青团委员会工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入领会全国教育大会精神和团十八大精神，贯彻落实学校第十四次党代会精神，紧密围绕学校“双一流”建设目标和立德树人根本任务，聚焦主责主业，切实增强政治性、先进性、群众性，着力推动共青团改革向纵深发展，全面从严治团，着力提升团的组织力，助力团员青年德智体美劳全面发展，提升团员青年和团学干部的获得感，以优异成绩献礼新中国成立70周年、五四运动100周年，引领广大团员青年为学校加快进入中国特色世界一流大学行列不懈奋斗，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。

一、思想立团，扎实做好青年思想引领工作

1.深化理想信念教育。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，深入开展“四进四信”“青年大学习”等主题教育活动，提升思想引领工作的针对性和实效性。以建国70周年、五四运动100年等重要纪念日为切入点，围绕“青春心向党·建功新时代”主题，结合实际开展形式多样、内容丰富的学习宣传活动和主题团日活动，激发青年历史使命感和时代责任感，引导广大青年牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。积极选树优秀青年榜样，加强先进典型宣传，用动人故事感染青年，用先进事迹引领青年。强化对院级团组织宣传工作的管理与指导，实现校院两级宣传工作的同频共振。

2.推进“网上共青团”建设。加强和改进以微信、微博、头条号为中心的团属新媒体平台建设，做强做好悦空间、宣传橱窗、原创杂志等线下宣传平台建设，加强媒体联动和资源整合，逐步搭建多层次、网格化、全覆盖的融媒体工作体系。严格落实党的意识形态工作责任制，突出政治性主题教育，加强对各级团属新闻媒体的有效监督和管理。推进优秀文化作品的研发、供给和推广，积极运用漫画、视频、H5等手段推出师生喜闻乐见、内涵丰富的原创作品，增强网上思想引领的亲和力和感染力。进一步丰富“青媒计划”训练营工作内涵，全面提升微记者、信息员、网络宣传员的工作能力，打造一支反应快、技术高、战斗力强的网络工作队伍。

3.强化团工作理论研究。组织团干部积极参与团中央、团省委和学校各项课题研究申报，努力形成一批具有理论创新水平和实践推广意义的研究成果。进一步健全青年研究中心体制机制，构建“研学、导学、践学”三位一体的学习研究体系，鼓励成员紧扣工作中的重点难点热点问题，开展理论与政策、青年思想政治教育、学生骨干培养与发展等方面的课题研究。努力探索专职团干参与理论研究的激励机制，提高团干部理论学习与研究的积极性和自觉性。定期编纂学校共青团系统优秀工作论文集，实现优秀研究成果的共融共享。

二、从严治团，多措并举推进基层团组织建设

4.以党建带团建推动改革创新。始终坚持党的领导，紧紧围绕学校党建中心工作，以党建带动团的思想、机制、组织和资源同步建设，共同发挥作用。扎实做好“推优”和发展对象培训工作，不断向党输送优秀可靠的青年作为培养对象。深入落实《浙江大学共青团改革实施方案》，全面推进改革攻坚，坚持以体制机制改革激发活力，着力推进组织和工作创新，坚持以方式方法革新提升效率，将工作成效落实到青年发展上。

5.着力夯实基层团组织建设。坚持以贯彻落实“三个根本性问题”“三项基本职责”为核心，以加强团的基层建设，提升团的组织力为重点,深入推进“智慧团建”工程、“活力提升”工程，激发基层团组织细胞生机与活力。全面推行“班团一体化”建设，严格团支部书记选配、日常指导和管理，突出基层团组织的政治功能和政治价值。严格落实“三会两制一课”制度，规范团支部工作、团员发展、经费使用等基础团务工作。鼓励各院级团委书记主动参与团支部组织生活，并将其纳入年底基层团组织和团干部工作考核体系。继续开展校院两级“五四红旗团支部”“先进团支部”争创工作，以评促建，充分发挥团支部的基层堡垒作用。探索团员教育常态化制度化工作机制，加强团内纪律建设，严格贯彻落实团中央“六条规定”精神和要求，推动全面从严治团要求落实到位、执行到位。

6.持续推进团干部队伍建设。深化团干部健康成长观教育，聚焦团干部政治理论素养的提升，强化团干部队伍作风建设，打造一支“信念坚定、心系青年、能力过硬、作风优良”的团干铁军。以“薪火”团干研修计划为中心，探索推出专职团干部培养方案，通过打造系统化、专业化、科学化的培养体系，着力提升团干部的基础团务能力、综合素质和工作水平。健全推干荐才机制，根据团干部绩效评价、能力特长，积极输送优秀团干到上级部门和地方挂职锻炼，有序推进团干部跨系统、多岗位交流。

7.严抓学生干部队伍建设。完善“全体覆盖、分类分层、校院联动”的培养体系，搭建较为齐全的学习培养模块，突出思想政治引导，增强学生骨干的家国情怀与政治历练，充分发挥学生骨干队伍的引领作用。深化实施校院两级“青年马克思主义者（学生骨干）培养工程”，进一步明确目标定位，严把培养入口，科学设计培养体系，强化跟踪培养，锻造青年政治骨干。进一步优化校院两级学生团干挂职模式，提供多维度岗位锻炼，完善考核评价制度，打造全员培养工作格局。

8.稳固强化青工团建工作。加强青年教职工基层组织和青工团建联络中心建设。以点带面，以“青年文明号”创建评比工作为抓手，全面推动青工团组织建设，大力助推“最多跑一次”改革。根据各青工单位工作实际，积极探索创新青工团建工作模式，打造“一院一品”精品工程，引导广大青年教职工和团员青年在学校“双一流”建设实践中充分发挥生力军作用。

三、创新强团，全面提升双创教育品质和实效

9.高质量做好第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛相关工作。以大赛的举办为契机，总结2018年“创青春”全国大学生创业大赛的承办经验，高标准、严要求地做好“互联网+”大赛赛事相关工作。积极鼓励师生合作进行科研创新成果转化，着力挖掘、培育校内外优秀创新创业项目。通过“构建协同体系、整合内外资源、开启国际视野”为创业学生提供全面的团队培训、深度的项目指导；通过搭建“意识激发、技能培育、项目优化、融资对接和孵化落地”的全链条式创新创业教育培养体系，切实提升青年学生创业实践能力，提高项目竞争力，打造学校创业教育实践品牌。

10.重点推进第十六届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛工作。做好校赛、省赛、国赛重点项目选拔培育和参赛组织工作。广泛动员，集聚资源，加强指导，通过推进科技创新竞赛工作，努力培养学生的创新精神和科研实践能力，鼓励学生积极投身到课外学术科技作品竞赛中，引导学生追求科技创新、勇攀学术高峰，推动全校学生科技创新活动蓬勃开展。

11.不断完善创新创业教育工作体系。建立健全学生创新创业项目、科技竞赛项目培育的长效机制，试点开展优秀学生和导师结对活动，择优予以立项培育和项目跟踪，加强创新创业工作中的思想引领。参与“国家级大学生创新创业训练计划”等项目工作，全面配合“创新创业学院”“紫金众创小镇”“校友总部经济园”等项目开展。鼓励、引导师生积极参与“产学研”转化工作，注重优质创新创业项目孵化培养。完善“浙报-阿里极客计划”、良渚创业育成中心等工作的项目选拔、考核机制。积极整合校内外资源，坚持举办资本相亲会、创业训练营等活动，精准帮助创新创业项目解决困难，提高创新创业工作影响力，推动学校创新创业教育事业再上新台阶。

四、育人兴团，提质增效优化大实践战略布局

12.有序推进四课堂实质性融通。构建大学生素质教育精品项目库，推进学生综合素质能力管理平台的信息化建设。激励专业教师积极参与二、三、四课堂的培养过程，建设一支具有高度责任感、较高业务水平、相对稳定的指导教师队伍。完善二、三、四课堂的学分认证管理，进一步优化学分互换机制，推进四课堂之间的有效衔接融合。全面提升学生综合素质，呈现具有浙大特色和精神内核的“第二课堂”成绩单，有效助力学校一流本科教育行动计划实施。

13.进一步完善实践育人工作体系。进一步打造社会实践工作品牌，紧扣新中国成立70周年等重大历史节点，重点围绕“红色寻访”“青春建功第二故乡”等主题深入开展社会实践，着力提高实践育人工作成效。持续开展“双百双进”活动，不断结合院系学科优势和学生专业特长，依托校校协同、校企协同、校地协同“三个协同”的社会实践平台和基地，引导学生走出校园、走进基层、服务社会。优化实践工作宣传模式，进一步扩大文化传播辐射，增强社会实践海内外影响力，鼓励青年学子用行动向世界发出中国声音。

14.强化志愿服务工作体系建设。进一步深化“青春五丝带”志愿服务平台建设，推动公益品牌活动创新，强化校院两级志愿服务工作的联动与合作。动员广大团员投身脱贫攻坚实践，充分发挥研究生支教团等志愿服务品牌的示范效应。进一步推动团员青年成为注册志愿者，将参与志愿服务作为团员展现先进性的重要实践载体，计划新增注册志愿者6000余人。积极做好第六届世界互联网大会（乌镇峰会）、第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛等大型赛会活动志愿服务工作。依托“志愿中国·志愿汇”平台健全志愿者管理机制，提高大学生志愿者整体素质和志愿服务质量，展现浙大青年志愿者的良好形象。

五、文化优团，以品牌带动特色校园文化建设

15．打造高水平文化活动集群。结合建国70周年和“五四”运动100周年等重大纪念活动，开展大型文艺演出和合唱比赛等活动，营造浓厚的爱国文化氛围。高质量办好第六届学生节，紧密围绕学校“以生为本”的办学理念，发挥学校综合全面的学科背景优势，凝聚活动亮点，创新活动载体，提升活动的思想性、特色性和趣味性，进一步将学生节打造成全校师生喜闻乐见，全国高校独具特色、卓有成效的文化活动品牌。加强校院联动，举办第二十届学生科技文化节暨文化素质月活动，鼓励和引导院系团学组织开展具有专业特色、符合学生需求的活动项目。

16.培育一批独具特色的文化品牌。加强校史、校训、校歌和大学精神的广泛宣传，增强浙大师生对浙大精神的认知和认同，弘扬独具特色的浙大人共同价值观。整合校内外资源和平台，深挖文化活动内涵，继续办好高雅艺术进校园、主持人大赛、校园歌手大赛、新青年论坛、梦想汇等精品活动。通过打造高水平的校园文化品牌，着力提升共青团的凝聚力和吸引力。弘扬中华民族优秀传统文化，深入开展“大学生文化自信培育工程”，组织第二十一届校园文学大奖赛、传统文化宣传周等活动，提高青年学生人文素养。积极推荐、组织青年学生个人及团队参加国内外高水平文体赛事，展现求是青年精神面貌。

六、服务助团，充分发挥学生组织桥梁纽带作用

17.广泛联系服务青年学生。持续贯彻《中长期青年发展规划（2016-2025年）》，把联系服务青年工作做深做实做优。落实团干部直接联系青年制度，提高团干部与青年的交流频率，及时了解青年所需所求，努力实现团干部与青年零距离沟通。加大对困难学生的帮扶力度，积极开展常态化、针对性强的帮扶工作，切实解决学习生活、就业成长过程中遇到的实际困难。建立健全维权机制，畅通诉求表达渠道，主动维护学生合法权益。

18.持续深化学生组织改革。强化党的领导和团的指导，进一步引导学生会、研究生会、博士生会（以下简称“三会”）明晰自身基本定位和职能，强化“为同学服务”意识，打造作风优良、工作高效的学生组织。积极鼓励学生组织参与校园民主管理，重点做好权益服务工作，不断拓宽服务广度，强化服务深度。进一步加强校院两级学生组织协同，切实建立“学校、院（系）、班级”三级联动的工作格局。落实学生代表大会制度，提升学生代表对“三会”工作的监督作用，筹办组织好第三十三次学生代表大会。

19.提高学生社团建设规范化。进一步规范学生社团分类，优化社团分类管理模式，建立校院两级社团管理体系，健全校院两级社团工作队伍，加强对指导教师、社团和组织负责人的指导和考核。优化和改进社团管理服务网站，持续提高社团管理信息化水平。完善社团发展基金、青苗计划、恒星计划等社团资金帮扶制度，切实提升社团活动质量，培育和打造若干个具有一定社会影响力的“一流品牌”学生社团。充分发挥学生社团育人作用，着重办好社团拟任负责人培训班、社团精英培训班等骨干培养平台，以“十佳社团人”评选为载体，发挥优秀社团人引领示范作用。