长兴,今日的中国百强县,“太湖明珠”熠熠闪光，长兴的高速发展离不开科技，离不开知识，离不开在这里奉献青春的浙江大学青年志愿讲师团（简称“青讲团”）。3月6日下午，浙江大学第六批青讲团赴长兴挂职启动仪式在长兴县政府会议室举行。

启动仪式围绕青讲团开展情况和要求，结合本期青讲团挂职相关部门需求进行汇报交流。长兴县委组织部常务副部长汤浩、团县委书记王笑笑，浙大党委组织部副部长许翾、浙大团委书记刘艳辉、副书记朱佐想等校地两方领导出席仪式, 就进一步深化校地联合培养人才模式进行探讨，第五、六批挂职成员在会上交流分享挂职经验。

刘艳辉对第六批青讲团的情况做了介绍，并感谢长兴县委县政府相关领导对浙大青讲团工作的帮助和支持，同时对第六批青讲团挂职的同学提出要求：“要抓住锻炼机会，克服工作困难，多观察学习、吃苦感悟，在‘太湖明珠’之称的长兴，发挥专业知识，严格要求自己，在新的工作中，努力学习提高，营造好团队文化，顺利完成挂职服务工作。”

长兴县委组织部常务副部长汤浩给予了历届青讲团很高的评价，7年的地校合作加速了长兴的发展，每一位挂职过的同学都坚守岗位，为长兴做出了大大小小的贡献：“浙大的博士生到我们基层挂职锻炼，是长兴的幸运，希望校地合作继续深入开展下去，为长兴引入更多优秀青年人才。”

青年干部和人才的培养是浙江大学组织工作开展的重点，许翾对青讲团青年硕博士地方挂职锻炼的人才培养模式表示了肯定，学校也将进一步促进和推广此类人才培养方式：“学生要脚踏实地干工作，结合实际搞创新，以学习促转变，以实干促提高，以创新促发展。年轻人就应该在实践中增长才干，在服务中增加阅历。”

博士生马飞已经担任挂职工作满一年，即将离开挂职岗位：“这一年的工作让我学到了，如何很多协调学术和挂职的关系，如何做总结汇报等等。”作为第五批挂职成员代表，他将自己的经验和成果传递给了下一批成员，将服务基层的精神延续下去。

挂职成员换了一批又一批，不变的是浙大学子服务基层的决心。即将开始的挂职工作对一直生活在象牙塔里的大学生是挑战，也是机会。王征是第六批挂职博士生的一员，生长在长兴的他对这片土地有着深厚的感情：“用责任心和热情对待每一项工作，用知识去建设更美好的新长兴。”

 附：浙江大学青年志愿讲师团简介：

浙江大学青年志愿讲师团，简称青讲团，于2006年9月25日成立，主要由浙江大学博士生、博士后、具有博士学位的青年教师志愿组成。其宗旨是坚持“社会育我，我为社会”的宗旨，实现“让知识在社会中体现价值，让青春在奉献中闪烁光芒”。青讲团主要通过挂职服务、创新论坛、结对企业、学术讲座和技术咨询等途径和形式服务社会，为新农村建设和和谐社会构建贡献青春力量。截止2014年2月，共选派6批52名优秀青年教师、硕博士生赴长兴开展以一年柔性挂职为主要形式的志愿服务工作，成果累累，例如张景礴博士担任主要答辩人，协助长兴一举夺得国际花园城市金奖第一名和环境可持续发展单项奖；陈近博士志愿服务期间为长兴县引进总额为10亿元的重大投资项目；吴佑波博士积极帮助长兴县建设中国浙江长三角·欧洲波罗的海国际技术转移中心等，在当地具有良好反响。