为深入贯彻“六高强校”战略，提升学校“青年文明号”创建工作的制度化、规范化、科学化水平，进一步激发各基层团组织对“青年文明号”创建的热情，组织和引导广大青年弘扬高度职业文明、创造一流的工作成绩，4月6日下午，2016年度浙江大学“青年文明号”创建集体验收会在浙江大学紫金港校区纳米楼214会议室举行。校团委书记沈黎勇、校工会副主席毛晓华、医学院附属第一医院党委副书记邵浙新 、医学院附属邵逸夫医院党委副书记李强、新宇集团党委书记李秋云、医学院附属第二医院滨江院区党委副书记李伟、校团委副书记吴李鸣、校团委副书记丁燕飞、校工会潘怡蒙老师出席会议。来自我校各青工单位团组织负责人、2016年及2017年度校级“青年文明号”争创集体负责人共计60余人参加了本次会议。会议由校团委副书记吴李鸣主持。
在主持人进行评委和验收基本情况介绍后，校团委书记沈黎勇老师就“青年文明号”的创建工作谈了三点体会。第一，进一步强调了“青年文明号”的丰富内涵。“青年文明号”不仅是一个品牌的象征，更是当代青年“敬业、协作、创优、奉献”职业精神的象征，做好文明号的创建工作具有很强的现实意义。第二， “青年文明号”创建的支持力度需要进一步加大，同时要高度重视创建过程本身，各创号集体能在创建过程中成长、发展才是根本目的。第三，沈书记着重指出全校各级基层团组织要努力把“青年文明号”打造成青工团建的特色品牌、金字招牌，通过创号打造过硬的团队，培养更多具有职业道德、乐于奉献的优秀青年。
随后，吴李鸣副书记介绍了答辩的要求及评审规则。八家创号集体依次进行了精彩的答辩，可谓亮点纷呈，各有特色。后勤集团幼教中心巴巴乐园以“创互联青春，展求是芬芳”为口号，以造就一支有激情、高素质的教师队伍，打造一个幼儿教育领域公益事业的共享平台为目标，取得了优异的业绩。新宇集团玉泉校区道闸岗亭，关注服务的细节，以创号促工作，不断提高岗位热情和服务意识。附属第一医院人工肝中心以 “严谨求实”的宗旨为导向，确立“三步走”建设思路，不仅在人工肝领域取得各种成就，还无偿推广应用人工肝技术，取得了较大的社会效益和了广泛的好评。附属第二医院客户服务中心始终把患者与服务对象放在第一位，切实改善病人的就医体验，同时积极参与各种志愿者活动，真正把回馈社会落实到了实处。附属第二医院消化内科着眼于青年人才的培养，由“一人强”逐步迈向“人人强”，成立了CCCF基金会，多次举办专科疾病免费义诊活动，让爱延长。附属邵逸夫医院妇产科致力于提供优质的诊疗服务，展现精湛的医疗技术，促进卫生事业的发展，收获了许多荣誉与成果。附属邵逸夫医院心内科围绕“凝聚青春力量，展现青春风采”的主题，将促进青年成长成才、建设一流的医疗团队作为目标，设立了新锐青年医师奖，激励了青年员工积极进步。附属第四医院检验医学中心，成员统一佩戴“青年文明号”号徽上岗，以创号促工作，加强团队建设；不断提升服务品质，体现人文服务；热情参加公益事业，承担社会责任。
随后，评委们对八家创号集体的创建工作及现场答辩情况进行了点评，肯定了各创号集体能做到创号与本职工作的有机融合，既突出了自身的特色和亮点，又体现了“青年文明号”的要求和特色。
答辩完毕后，校工会副主席毛晓华老师分享了她长期从事青年文明号创建管理工作的心得。她指出：每个创号集体应该更加清晰创建工作的口号、主题和目标，工作成绩应该及时总结归纳。同时，毛老师强调了创号过程的重要性，希望大家以创号来促进工作的开展和团队的发展，多关注并展现出创建前后的差异。最后，毛老师鼓励各创建集体以本次验收会作为新起点，继续努力，打造好“青年文明号”品牌。此外，医学院附属第二医院滨江院区党委副书记李伟老师和医学院附属邵逸夫医院党委副书记李强老师也进行了精彩的分享。校团委副书记吴李鸣老师就今后一个时期学校青工团建工作进行了解读和布置。提出重点打造青工团组织“一院一品”品牌和大脚掌走基层特色活动。
最后，八家集体全部通过验收，并举行了简短而隆重的授牌仪式，各集体纷纷表示将以本次验收会为起点，不断推动我校的青年文明号工作继续前进。
文 谢文杰/图 章璇
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