为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的十九大精神为引领，贯彻落实学校第十四次党代会精神，提升学校“青年文明号”创建工作的制度化、规范化、科学化水平，进一步激发各基层团组织对“青年文明号”创建的热情，组织和引导广大青年弘扬高度职业文明、创造一流的工作成绩，4月12日下午，2017年度浙江大学“青年文明号”创建集体验收会在浙江大学紫金港校区校友楼紫金港厅举行。校团委书记沈黎勇、校工会副主席林俐、附属口腔医院党委书记黄昕、校计财处副处长朱明丰、校团委副书记梁艳、新宇集团浙大公司总经理林干富、图书馆紫金港基础图书馆馆长王益兵出席会议。来自我校各青工单位团组织负责人、2017年及2018年度校级“青年文明号”争创集体负责人参加了本次会议。会议由校团委兼职副书记吴李鸣主持。

首先，校团委书记沈黎勇就学校“青年文明号”的创建工作谈了四个方面的内容。他首先强调了“青年文明号”的定位，即明确争创“青年文明号”的目的。作为共青团的工作品牌，它提供了一个凝聚青年力量的平台，促进团工作围绕党政中心、服务大局。第二，明确“青年文明号”创建工作的目标，要发挥引领青年群体的作用，将“青年文明号”办成展现青春风采的平台。第三，希望各集体通过争创“青年文明号”标杆，成为共青团工作的旗帜，推动业务工作的发展。第四，提出了新要求：即提高政治站位，加强合作与配合；深入思考与谋划，打造持续性的职业引领平台；提高自我定位，以更严格的标准要求自己；工作要严实深入，加强实地考察与学习；贴近群众服务群众，把师生评价作为衡量结果的重要标准。

随后，吴李鸣老师介绍了答辩的要求及评审规则。十三家创号集体依次进行了精彩的答辩，充分展现了青年风采和勤恳认真的工作风格，精彩纷呈，各有特色。机关团委浙江大学会计核算中心玉泉分中心依托现代化信息技术手段，从制度建设、文化建设、服务举措建设等多方面开展校级“青年文明号”创建工作，展示了一支综合型、能力强的青年员工队伍的风采。图书与信息中心文化建设岗延续成熟讲座品牌，积极拓展文化主题，同时营造浓厚文化氛围，丰富文化宣传品，丰富了师生的精神世界，传承墨香经典。后勤集团幼教中心玉泉分园通过实行五个“亮”点工作，师德为先、关注细节、凝聚智慧、聚焦热点、注重传统，“用爱心、童心、耐心关爱每一个孩子；用真心、诚信、热心感动每一位家长”。新宇集团交通智能化管理中心紫金港校区道闸岗亭以紫金港校区创建青年文明号为平台，调动员工积极性，人人参与创建活动，使青年职工尽情挥洒着激情与智慧，展示着青春魅力与风采。医学院附属第二医院超声医学科以“提高专业技能，改善服务质量”为主题，以 “创建青年文明号，展浙二超人风采”为口号，凝聚一心，在科室管理、教学、精神文明建设及服务上尽职尽责，勇创先锋。医学院附属第二医院生殖医学中心精益求精，关爱妇幼，热心公益，服务社会，培养人才，探索创新，克服难关，弘扬正能量，尽心致力于为患者奉献。医学院附属邵逸夫医院三楼危重医学科以“用爱守护，创优服务”为口号，践行“敬业、协作、创优、奉献”的精神理念，提高部门规范化建设和管理，培养优质医疗人才，为患者提供全面、全程、优质的医疗服务。

医学院附属妇产科医院信息科计算机中心完成了从单一的财务收费系统到以电子病历为核心的“互联网+医疗”软件体系的变革，设立电话值守岗位，锐意进取，不安现状，提高自身业务素养，只为临床科室能得到更好服务，进而让医院病患享受到更优服务。医学院附属儿童医院放射科围绕“放射精准为先”的目标和口号，齐心协力，开拓进取，将行动落到实处，努力打造学习、创新、工作三不误的一流科室，充分扮演青年员工在医院建设发展中的中流砥柱角色。医学院附属口腔医院口腔颌面外科以“以服务建和谐，以技术创铭牌”为口号，以“心手相连，共建人间至美”为主题，全面提升业绩，仁心仁术，全心全意为患者服务。医学院附属口腔医院口腔综合科从科室管理、人才培养、志愿服务、多彩文化、工作业绩、科室特色等六个方面全面开展，以科室“综合”职能作为创号特色，力争实现“一站式服务，全方位发展”。医学院附属第四医院医学影像中心以“提供优质服务，争创一流业绩”为口号，不断学习和借鉴其它单位的创建经验，培养新一批作风严谨、业务纯熟、具有优良道德水平的专业人才，将美好的青春服务于人民的健康卫生事业。医学院附属第四医院急诊医学科通过定期培训、技能竞赛、书架建设、志愿者活动，提高团队能力，提高了危重患者的救治的实力，使患者的生命健康得到更好守护。

随后，与会评委们对十三家创号集体的创建工作及现场答辩情况进行了点评，充分肯定了各创号集体的工作并提出了针对性建议。最后，经过评委的认真评审，十三家集体全部通过验收，荣获2017年度浙江大学“青年文明号”荣誉称号，随后举行了简短而隆重的授牌仪式。各集体纷纷表示将以本次验收会为起点，不断推动我校的青年文明号工作继续前进。

文 鲁晓雯 / 图 徐嘉钰