“凝聚青年力量，引领青年成长，我们有很大的潜力，将‘青年文明号’创建工作推向新的高潮！”在校机关党委书记、组织部副部长李五一激情昂扬的欢迎辞后，由共青团浙江大学委员会、浙江大学工会联合主办，机关团委承办的2012年校级“青年文明号”争创单位答辩暨工作经验交流会正式拉开了帷幕。校工会副主席毛晓华、医学部党委副书记张小玲、后勤集团党委副书记姜群瑛、校团委副书记潘健出席会议。

“青年文明号”创建活动是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明，创造一流工作业绩，推进经济社会协作发展的有效载体和组织形式，是跨世纪青年文明工程的重要组成部分。一直以来，浙江大学积极响应号召，组织活动，促进创建工作的有序开展。参加本次活动的四个单位针对自身工作特色与职能，进行精彩答辩，不时引来现场观众的阵阵掌声。

计财处会计核算中心华家池分中心发出了“青年兴则浙大兴，青年强则浙大强”的有力号召；校医院外科展示了他们走进社区、校园的系列志愿活动，“树文明新风，展护士风采”是他们不断的追求；附属第一医院输血科大力推广节约用血、高效用血，以工作实际缓解“血荒”，保障临床用血；附属儿童医院呼吸科则凭借其“三心四勤五声”工作宗旨，提供贴心服务等，赢得了一致好评。

紧张激烈的答辩之后，评委们对为何争创，如何争创等提出许多建设性意见，并希望各争创单位在今后的工作中能进一步加大宣传力度，深化亮牌服务，增强团队凝聚，营造良好氛围。最后四个争创单位顺利通过答辩，开始为期一年的争创工作。“我们只有付出过、经历过，才能对青年如何成长、如何发展有更深刻的认识，‘青年文明号’创建活动也才能真正成为一项‘文明工程’、‘人才工程’，才能真正展现青年高度的职业文明。”后勤集团党委副书记姜群瑛老师如是说。

正是在一大群奋进青年的不懈努力下，“青年文明号”创建活动才能拥有向前发展的不竭动力。此次活动虽然已经结束，但青年前进的步伐不会画上句点。