1月20日上午，共青团浙江大学二十届二次全委（扩大）会议在紫金港校区中国西部发展研究院大楼启真厅举行，学校全体专职团干部近200人参加会议。大会总结2016年学校共青团工作，谋划2017年工作思路，表彰一批优秀个人和先进单位。校党委副书记胡旭阳出席会议并讲话，浙江团省委书记朱林森作专题报告，校团委书记沈黎勇作工作总结和展望。

胡旭阳副书记在讲话中充分肯定了2016年学校共青团工作取得的成绩，并代表学校向广大团干部一年来的辛勤工作表示感谢。2017年，胡旭阳对新一年学校共青团工作提出了四点要求：一是希望各级团组织和团干部要秉持改革创新精神，全面推动学校共青团工作与时俱进；二是希望各级团组织和团干部立足于立德树人的根本任务，强化青年学生的思想政治引领；三是希望各级团组织和团干部强化服务育人理念，提升共青团的吸引力和凝聚力；四是希望各级团组织和团干部强化自身建设，打造坚定不移的战斗堡垒和素质过硬的战斗队伍。胡旭阳表示，新一年共青团工作依旧使命光荣、责任重大，希望各位团干部再接再厉、锐意进取，在新一轮改革创新浪潮中开拓学校共青团事业新局面，用更好的成绩迎接党的十九大的召开。

会议对2016年度优秀专职团干和基层团组织建设先进单位进行了表彰，肯定团干部和各级团组织们一年来的突出表现和优异成绩。

团省委书记朱林森作专题报告。朱林森结合最新形势及思想政治工作的最新要求，从三个方面对学校共青团工作提出指导意见：一是深刻把握形势要求，切实增强高校共青团工作的使命感、责任感；二是精准聚焦问题要害，清楚认识制约高校共青团的短板所在；三是对标整改补齐短板，努力在我省共青团工作当中做好标杆。朱林森指出，增强政治性的最重要一条是加强学习，要求各级团干部全面领会全国高校思想政治工作会议精神，认识到做好意识形态工作的重要性，把思想和行动切实统一到从严治团的工作和使命上来。针对目前高校共青团存在吸引力和凝聚力不足、工作覆盖面不全、抓思想教育和搞活动结合不紧、方式方法创新时效不够、服务主动性不足、基层基础不强、抓作风带队伍担当不够等七个问题，朱林森要求高校共青团干部必须牢固树立培养人、抓骨干、强基层基础、嵌入式服务和抓队伍带队伍五大意识，对症下药、补齐短板。

校团委书记沈黎勇代表校团委作2016年工作总结和2017年工作要点的汇报。2016年，学校共青团在学校党委和上级团组织的领导下，以改革创新为核心，团的自身建设扎实推进；以思想引领为统揽，青年理想信念更佳坚定；以内涵发展为指引，服务青年水平不断提升；以增质增效为目标，创新创业能力培育富有成效；以品牌培育为抓手，以文化人实效逐步增强；以青年领航为核心，学生组织管理日趋完善。2017年，学校共青团将着力改革创新，激发组织活力，进一步发挥共青团战斗堡垒作用，联系青年、凝聚青年、服务青年，保持共青团工作的活力和战斗力。