7月12日，浙江大学2018年暑期团干部培训班在浙江大学紫金港校区求是大讲堂举行。校党委副书记郑强出席并讲话。团浙江省委书记朱林森，浙江大学人文学部主任黄华新作专题报告。传媒学院党委书记王庆文，组织部副部长朱佐想，宣传部副部长卢军霞分别为团干部们作TED主题分享。校团委书记沈黎勇主持开班仪式。 

校党委常委、统战部部长包迪鸿，研工部部长张荣祥，学工部副部长潘健，人事处副处长陈素珊，工会副主席林俐，就业指导中心副主任谢红梅，以及全校200余名专职团干部参加本次培训班。     

暑期团干部培训班从2000年开始已成功举办18期，通过集中授课的形式强化团干部们的理论水平和专业技能，提升团干部们的综合素养。

本次开班仪式现场还举行了新任专职团干部入职仪式，老团干代表为新团干佩戴团徽。新老团干部代表以诗朗诵的形式，发出“奋进正当时，建功‘双一流’”的青春誓言。

郑强教授在讲话中强调了高校共青团工作的重要性。他指出重视共青团工作就是重视未来与希望，共青团是深入每一个团员青年的根系，在高校教育和管理中有着不可或缺的重要地位。郑强教授从身边工作人员的生动事例出发，指出团干部们应该扎根基层，发扬工匠精神，一步一个脚印地在基层锻炼中获得成长。新时代的浙大团干部有着饱满的热情，更应注重人生的锻炼和实践，不畏基层，勇于践行，获得成长。他以足球竞赛中团队协作的要求为例，勉励团干部们要团结协作、坚持不懈、力求最好。要紧密围绕立德树人根本任务，培养出更多像程开甲、林俊德这样的为党和国家做出重要贡献的优秀校友，这也是学校“双一流”建设中的重要命题和努力方向。

朱林森书记结合工作实际，从“学习传达团十八大精神”“牢牢把握高校共青团的地位和特征”“清醒认识当前高校共青团工作存在的问题”“高校共青团下一步努力的方向”四个部分指导高校共青团深入学习贯彻团十八大精神。他指出要从学习宣传和贯彻落实两方面下功夫，部署好新时代高校共青团重点工作。他用“三个看似、三个实则”归纳了当前工作中存在的问题，认为高校共青团工作要以“培养人”为核心，提出高校团组织下一步应从“摸清底数，分类分析”“对照主责，研究需求”“吸收力量，形成项目”“听取意见，迭代改进”入手，推动新时代共青团取得新发展。

黄华新教授作《高校团干部的人文素养和思维创新》专题报告。报告由“人文素养的三个维度”“提升人文素养”“激活创新思维”三部分组成。黄教授指出人文素养包括知识体系、价值体系、实践体系三个维度，他用大量的生动案例和自身经历告诉团干部在工作中要具有一定人文素养，提升角色认知、保持阳光心态、获得人生感悟。在工作中不仅要兢兢业业、不争名夺利、善待学生、虚心向基层团干学习，还要体现独创性、多样性、联结性、系统性，激活创新思维。

王庆文、朱佐想、卢军霞三位资深老团干做了主题为《如何成为新时期优秀的共青团干部》的分享。王庆文从“启航青春”“传承理想”“转型角色”“收获合力”四个部分讲述了自己在共青团工作中无悔的青春。朱佐想从高校共青团根本任务、两大任务、三大属性、人才培养五维度几个方面分享了自己对工作的思考与启示。卢军霞从高度、深度、韧度、亮度、温度五个维度概括了自己对共青团工作的理解，勉励团干部要保持初心，撸起袖子加油干。

沈黎勇在总结发言中表示，学校共青团要快速、有效地掀起学习团十八大精神的热潮，各级团组织要把学习贯彻十八大的精神作为必修课，把精神传达下去。以系统谋划的思维在工作中贯彻落实团十八大精神，保持干劲和冲劲，强化责任落实。他希望团干部们做好表率，加强学习、加强钻研，发挥好践行团十八大精神的带头作用，为学校人才培养中心工作和“双一流”建设做出更大的贡献。

本期暑期专职团干部培训班除校内集中学习外，还包括赴井冈山、延安等红色基地的校外培训环节。相信浙江大学共青团将在学校党委和上级团组织的领导下，不断开拓进取，勇往直前，深入学习贯彻团十八大精神，以改革的决心和饱满的精神继续谱写共青团工作的新篇章。

文/赵玮、赵琳

图/杨萝萝、周肖璇、陈友云