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“同学们好啊，欢迎大家来参观我们的公司。来来快进来吧。”听着这浓浓的沂南口音，我们面前出现了一位皮肤白皙、身材微胖、留着精干短发的年轻人。你很难想象这是一个年仅35岁，却成就斐然的青年企业家。在接下来的访谈过程中，我们逐渐了解了这位青年企业家传奇式的创业经历。
吴波的学习成绩并不突出，尤其是语文和英语成绩比较差。大学期间的成绩一度使他怀疑自己的能力。一个偶然的机会，他得到了一份推销保健品的兼职工作，年终结算时他的推销成绩名列前茅，正是这次经历使得吴波开始树立起了信心，这种信心被他称为“改变人生的力量”。
大学毕业后，吴波找到了一份销售的工作。他的工作十分出色。2007年吴波进入了大连的一家肉食品加工厂任销售总监。但是，他感觉自己不能适应这种公司文化。正在他踌躇是否跳槽时，他的一个朋友却说：“那么你为什么不自己创业呢？”正是这句话点燃了吴波心中的创业梦想，从此吴波的创业梦想开始起航。
为了更好地完成创业规划，吴波开始学习不同的知识，从厂房设计到成本会计，一切从零开始学。经过半年多的自学，吴波设计出了厂房的结构布置并且做出了成本预算。看着图纸上的厂房和预算结果，吴波对未来的成功充满期待。
对于自己的第一桶金，吴波至今记忆犹新。“那时候我接到了第一笔订单，把一批肉食品简单加工后卖出去就赚了十多万元。后来我的生意越来越大，扩建了厂房，并且成功融资了超过3000万元的资金，这是我没有想到的。”对于自己在创业之初就取得了一系列的成功，吴波坦言是自己抓住了机遇，并且认为每个人都会遇到很多机遇，成功的人正是比其他人更能抓住机遇。机遇总是垂青于有准备的人，正是吴波在创业之初的深厚的积累，才使得吴波在今后抓住了一个又一个的机遇。
现在吴波的公司进入了蓬勃发展的阶段，按理来说这个时候吴波可以松一口气了，但是他却立刻投身于企业文化建设。在他看来，一个企业发展到现在的阶段管理的方式应该由制度管理转型为文化管理，建立高水平的企业文化才能永葆企业的竞争力。对于企业文化的定位，吴波选择了对于食品行业十分重要的“诚信”和“责任”。“没有诚信和责任，企业不可能在市场竞争中生存下来，做食品就是在做良心。”
在参观工厂车间的过程中，我们了解到在切割鸭腿的过程中，如果刀刃偏了一点角度，那么这个产品就会从流水线上撤下来并且标注上“二级品”。这就说明这家企业已经将企业文化落实到日常工作当中了，凭借着企业文化的指引，吴波的产品行销全国各地口碑极佳。
阵无复形，水无常势。面对着市场环境的变化，吴波也做好了产业转型的准备。“下一步我准备发展有机农业，这个行业将参考日本的农业模式，这个领域也是国内农业发展的一块处女地，很有发展前途。”目前，吴波认为企业进行产业转型的时机已经成熟，进军有机农业的号角将在下半年吹响。
听到这里，我们浙大的几位学习经济的同学显然对创业有了更大的兴趣，在谈到大学生创业的问题时，吴波说道：“大学生不要轻易尝试创业，最好是先积累几年经验，等到有了资金和人脉才有条件开始，另外建立起自己的自信心，有了自信心比什么都重要。”
不知不觉间，两个小时的访谈已经进入了尾声。作为这次创业青年的访谈活动最后一个环节，吴波给了我们在校大学生最后一个忠告：勤奋学习，努力工作，成功总会到来。与创业青年的对话结束了，我们受益匪浅，本次临沂时间系列活动还在继续。让我们跟随浙大学生的脚步，发现更多的精彩吧！
（临沂大众网等转载）
