为贯彻落实中央党的群团工作会议精神，团的十七届四中全会精神，切实推进高校共青团深化改革，发挥高校共青团在组织体系、工作力量和资源整合等方面优势，根据《关于在全团推进“青年之声”互动社交平台建设的通知》（中青办发【2015】15号）和《“青年之声”互动社交平台建设指导意见》（中青办发【2015】23号）要求，现就浙江大学共青团推广建设“青年之声”互动社交平台的有关工作通知如下：
一、工作思路
浙江大学共青团“青年之声”互动社交平台推广建设，以全面贯彻落实团中央的指示要求为目标，围绕浙江大学建设世界一流大学的愿景和深入实施“六高强校”战略需要，结合浙大青年成长成才和自我实现的需要，立足现有的工作基础和实际，有计划、有步骤、有原则地推进和落实。浙大共青团“青年之声”互动社交平台将按照“多级联动、有序推进、全面覆盖”的原则，将统一规范的“公转”与突出特色的“自转”有机结合，努力形成高效、共融的工作体系，将平台打造成为反映学生呼声、回应学生诉求、维护学生权益、服务学生成长的金字招牌，成为浙大共青团与全校青年学生密切联系的中间桥梁，真正将青年学生凝聚在团的周围、党的周围。
1、多级联动。“青年之声”互动社交平台需要校团委、院级团组织、各学生团支部多方联动、协同合作，同时整合校内其它职能部门的力量和校内专家学者的资源，共同为平台建设贡献力量。
2、有序推进。“青年之声”互动社交平台建设和推广需要有计划、有步骤、有策略地开展，根据制定的时间推进表，将“无声推广”与“有声推广”紧密结合，运用春风化雨的方式在青年学生群体中一步步推广应用。
3、全面覆盖。“青年之声”互动社交平台要力争成为浙大青年学生人人知晓的平台，浙大青年有疑问、有需求、有困难，都愿意第一时间在这个平台上寻求帮助。
二、工作载体
浙江大学共青团根据工作开展实际，决定在已有条件基础上建立以网站、微信、微博、微邦四大平台为主体，以CC98权服版块、团委书记信箱为辅的立体化“青年之声”互动社交平台，同时做好与团中央 “青年之声”平台的端口对接、数据共享等统筹工作。
1、网站。浙大共青团将专门开发浙大“青年之声”PC端网上平台，在求是青年网显著位置设置浙大“青年之声”飘窗，方便浙大青年更快、更便捷地连接至“青年之声”网页。
2、微信。浙大团委微信公众号上专门开辟“青年之声”栏目，可以直接连接到浙大“青年之声”网页，实现与青年学生互动交流的功能。
3、微博。浙大团委新浪、腾讯两大微博平台，将不定时开设“青年之声·浙江大学”微话题，院系团组织微博可与浙大团委官方微博进行互动。
4、微邦。浙大共青团运用团中央技术中心开发设计的工作帮手“微邦”APP，运用APP中的即时通讯、层级管理、通知公告、反馈统计、朋友地图等功能，实现对青年学生的管理与服务。
三、工作要求
1、积极广泛动员，组建工作队伍。院系团委书记作为院系“青年之声”互动社交平台推广建设的第一负责人，牵头成立院系“青年之声”工作小组，工作成员包括院系团委老师、核心学生骨干，负责院系“青年之声”工作的统筹推进、督导考核工作。院系团委要广泛发动、积极动员，将院系的青年教师发展为“青年之声”平台的专家组成员，为青年学子答疑解惑；将院系的学生骨干发展成为“青年之声”平台的志愿者队伍，为其他同学提供帮助；将院系全体的青年学生发展成“青年之声”平台的忠实用户，通过平台获得成长。
2、协调各方力量，完善工作制度。要立足于服务需求、解决问题，以基层团支部建设为统揽，整合协调各方面力量，依托“青年之声”互动社交平台，构建院系团组织“听-答-办”的完整服务闭环。同时结合自身工作实际，聚焦院系同学在“青年之声”平台上反映的重点问题，实行线上线下联动，探索形成院系团组织一整套信息收集、答复办理、培训交流等各环节、全流程的工作运行机制，为学生提供切实服务。
3、注重工作结合，按照步骤落实。院系团组织在开展“青年之声”互动社交平台推广建设工作时，要与院系团组织原有的微博、微信等新媒体平台建设相结合，与院系网络文明志愿者、网宣员、信息员、微记者等队伍建设相结合；同时根据校团委工作的统一部署，制定院系工作落实方案、工作开展时间进度表，按照步骤有规划地完成“青年之声”互动社交平台推广建设工作。
四、工作安排
1、部署启动。各院系团委于11月30日前上报院系团委“青年之声”工作技术对接人（专职团干）名单，12月4日前校团委将组织院系技术对接人的“青年之声”工作技术培训会。12月11日前完成院系“青年之声”工作小组的组建，同时邀请至少5名青年教师加入到“青年之声”平台的专家组。12月18日前，院系“青年之声”工作负责人完成本院系学生骨干“青年之声”平台的运用推广，同时建立架构清晰、合理的“青年之声”平台管理群组。
2、运营推广。12月31日前，院系团委根据已有的管理群组，在院系学生中进行合理推广应用，鼓励采用学生喜闻乐见的方式开展宣传推广工作。同时，院系“青年之声”工作小组成员需与校团委进行良好的互动沟通，时时跟进院系同学在“青年之声”平台上的问题，及时给予反馈和帮助。
3、阶段总结。1月中旬，校团委将进行“青年之声”互动社交平台推广建设工作的第一阶段工作检查，院系需根据本单位的试运行，形成“青年之声”工作总结，反映工作开展中存在的问题以及对下一步的工作意见建议。校团委将根据院系的阶段工作总结，合理调整工作安排，更好地指导下一步的工作开展。
联系人：梁艳
联系电话：88206673
电子邮箱：liangyan514@zju.edu.cn
共青团浙江大学委员会
2015年11月25日 |
