浙江大学青年素质发展中心（以下简称“青素”）成立于1999年10月，是共青团浙江大学委员会下属学生组织，由校团委组织部负责具体指导，该组织成员的身份均为学生团干。青年素质发展中心是浙江大学学生团干部与优秀青年人才的培养基地，注重对学生团干部的教育、培养，坚持激励学员自主学习、自我实践，努力培养一批具有创新的人生理念、极致的人格魅力和超前个性思维的复合型人才，是在全校乃至全国均具有广泛影响力的高端学生组织。
青素宗旨：引领青年，培养青年，服务青年
青素团队氛围：亲睦合作，个性飞扬
青素人核心价值观：道器并重，慎思笃行
青素人的态度：积极，主动，乐观
青素组织构架：浙江大学青年素质发展中心设主任团统筹工作，下设六个部门：办公室、团务部、项目部、信息部（含网络部）、培训一部、培训二部。
一、纳新对象
浙江大学全日制本科生。
二、纳新要求
（一）模范遵守国家法律法规和校纪校规。
（二）遵守青素章程，严于律己，诚实守信。
（三）具有坚定的理想信念、强烈的责任心和使命感，求是创新，追求卓越。
（四）关心集体，团结同学，乐于助人，有志愿服务精神。
在文字写作、摄影摄像、视频剪辑、图片处理、网页制作等方面有特长者优先考虑。
三、报名及选拔方式
1.报名者需将报名表交至紫金港剧场304青素纳新表回收袋内，或发送电子版报名表至qnszfzzx@zju.edu.cn，截止时间为2010年9月8日。
2.根据报名情况，经过初步筛选后安排笔试面试，笔试面试安排以短信形式另行通知，敬请各报名同学留意。
3.青素纳新宣讲暨社会实践总结大会于9月7日18:30在西2—105进行，欢迎同学们现场咨询。
联系人：贾同学 13738194168（631168）
附件：浙江大学青年素质发展中心纳新报名表（点击下载）
共青团浙江大学委员会
浙江大学青年素质发展中心
2010年9月4日
附：浙江大学青年素质发展中心各部门职能简介
办公室：协调各部门，负责日常事务工作，具体职责如下：
（1）负责制定及监督落实青素的各项规章、制度，对青素的各项活动进行监督，确保活动有效进行；
（2）负责青素纳新及人员考核工作，同时负责人员档案的管理；
（3）负责日常值班安排，协调日常值班工作；
（4）负责大型活动的统筹安排和统一调度，同时负责会务及后勤保障工作；
（5）负责经费管理，做好经费收支记录，明晰经费账目；
（6）负责各项活动的文字图片等材料的归档工作和工作年鉴编写；
（7）负责同其他学生组织间的联络工作；
（8）负责学期总结，年度工作计划和总结，中心大事记；
（9）负责浙江省新世纪人才学院的浙江大学选拔推荐工作；
（10）负责其它主任团交办的工作。
团务部：负责共青团的组织建设工作，具体职责如下：
（1）负责我校“基层团组织建设月”相关工作；
（2）组织实施校级“五四红旗团支部”争创评比工作；
（3）组织实施主题团日活动的评比表彰工作；
（4）负责我校团籍管理、团员证管理及团情况统计工作；
（5）负责我校团费的收缴工作；
（6）负责我校团内奖惩工作；
（7）负责其它主任团交办的工作。
项目部：负责青年的素质培养工作及其他大型活动，具体职责如下：
（1）负责大型活动的策划及争取企业赞助；
（2）负责开展青素“争鸣堂”活动；
（3）负责开展浙江大学主持人大赛活动；
（4）负责开展“感动浙大”系列活动；
（5）负责开展长三角地区青年高峰论坛活动；
（6）负责青素的暑期社会实践项目；
（7）负责承办校团委安排的专项活动和主任团交办的其它工作。
信息部(含网络部）：负责青素的宣传和网络团建工作，具体职责如下：
（1）负责各项活动的图文宣传工作；
（2）负责专题调研工作；
（3）负责筹备网上团建工作；
（4）负责青素主页的更新及维护；
（5）负责网络宣传阵地的开拓和建设；
（6）负责其它主任团交办的工作。
培训一部：负责浙大党校学生入党积极分子培训班相关工作，具体职责如下：
（1）负责统筹和协调学生入党积极分子培训工作，确保一年两期的学生入党积极分子培训班工作的顺利开展；
（2）负责团组织的“推优”工作；
（3）负责组织并筹备每期党校学生入党积极分子培训前的管理工作会议；
（4）负责建设和维护党校培训综合管理系统；
（5）负责入党积极分子结业证书的管理工作；
（6）负责每期入党积极分子培训班的宣传报道及工作总结。
培训二部：负责浙大团校及学生骨干培养相关工作，具体职责如下：
（1）负责组织实施浙江大学“薪火”青年团干研修计划；
（2）负责组织开展新生团支部书记培训；
（3）负责组织开展新任团干部培训；
（4）负责组织开展青素内设部门学生团干破冰及定期培训；
（5）负责青素组织文化建设；
（6）负责其它主任团交办的工作。
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