各院级团委、直属团总支：

为组织和引导广大团员青年深入学习贯彻党的十八大精神和团的十七大精神，学习贯彻习近平总书记2013年五四重要讲话精神和关于“中国梦”的一系列重要讲话精神，持续加强团的基层组织建设，不断增强基层团组织的凝聚力、创造力和战斗力，发挥共青团组织在加强和改进大学生思想政治教育中的作用，校团委决定于9月至11月集中开展2013年“基层团组织建设月”活动，现将有关事宜通知如下。

一、活动主题

加强内涵建设 提升团建水平

二、总体原则

1.坚持党建带团建，学习和借鉴党的建设的先进经验和做法，进一步探索新形势下团建工作的规律，全面提高团建工作的科学化水平；

2.围绕“以质量为核心的内涵发展”方针，深入探索新形势下团组织服务青年成长成才的有效载体和路径，进一步加强团组织的服务能力建设；

3.自觉贯彻和践行党的群众路线，进一步加强团干部的作风建设和服务青年能力建设，打造一支政治过硬、素质全面、作风扎实的团干部队伍。

    三、主要活动内容

（一）坚持党建带团建，团建促党建

1.落实文件要求，解决实际问题。各院级团委要认真学习《中共浙江大学委员会关于加强新形势下党建带团建工作的意见》（党委发〔2013〕17号），对照文件要求做好学习贯彻落实工作。要积极争取党组织的支持，学习借鉴党的建设的先进经验，深入开展团的思想建设、组织建设、干部队伍建设和作风建设各项工作，解决制约工作发展的实际问题，开创党建带团建工作的新局面。

2.做好“推优”和入党积极分子教育培训工作。各院级团委要按照《浙江大学关于推荐优秀团员作党的发展对象工作的实施细则（2012年2月修订）》要求，做好“推优”工作。要进一步强化“推优”意识，规范“推优”程序，严格“推优”标准，在教育、培养、考察、推荐等环节做好与党组织的衔接，不断提升“推优”质量。要将“推优”工作与党校学生入党积极分子培训班工作紧密结合，做好入党积极分子的教育培训工作。

3.启动“五四红旗团支部”争创申报工作。各院级团委根据《浙江大学“五四红旗团支部”评选办法（试行）》，在认真评选的基础上，按照本科生团支部和研究生团支部总数5%的比例（四舍五入，不足1个的取1），择优推荐团支部积极申报校级“五四红旗团支部”争创单位。校团委将统一组织申报答辩，并对争创团支部予以一定的经费支持（争创申报表见附件1）。

（二）深化“团建统筹工程”，加强团组织内涵建设

4.开展“团建统筹工程”特色项目。各院级团委要根据自身实际，充分了解和把握团员青年的成长成才需求，设计和开展符合团员青年特点的团建活动和项目。要大力探索基于问题导向和目标导向的团建工作模式，注重工作的传承与创新，努力形成特色与品牌，充分发挥共青团在学校立德树人整体工作中应有的作用。校团委继续支持各院系开展2013-2014学年“团建统筹工程”特色项目（申请表见附件2）。

5.大力开展团支部文化建设。各院级团委要做到重心下移、经费下放、活跃基层，加强团支部文化建设，充分发挥团支部文化的育人功能，增强团支部的凝聚力和团员青年的归属感。要加强文化展示平台的搭建，既要通过支部标识（班徽）、支部之歌（班歌）等文化载体和元素的建立，形成支部的有形文化，也要通过支部学习教育活动、主题团日活动、文体活动等活动的开展，逐步凝练出支部的特色文化。

6.加强园院结对共建工作。鼓励各专业院系团委与求是学院各学园分团委围绕学业指导、生涯规划指导、团支部活力建设等内容，开展团支部结对共建活动。通过结对共建活动，进一步充实学园团建工作的力量和资源，增强专业院系在低年级学生中的影响，促进学院（系）与学园之间团建工作的交流、协同和衔接。

7.做好基础团务工作。各院级团委要加强团工作制度建设，切实保障支部工作制度、团员教育管理制度、团内民主生活会制度、考核评比和表彰制度等团内制度的落实，建立健全工作档案。要做好年度团情况统计，详实掌握团建基础数据。做好团费收缴工作，规范团费及其他团的工作经费的使用与监管。做好新设团支部的名称规范工作。

（三）深化教育培训，加强团干部队伍建设

8.推进全校挂职团干部选拔与任用工作。要坚持“德才兼备、以德为先”的标准，择优从研究生或高年级本科生中选拔学生骨干担任挂职团干部，承担团的具体工作。各院级团委要注重挂职团干部的梯队建设，扩大基层团组织的干部储备，在实际工作中锻炼和培养年轻团干部，并择优输送到上级团组织挂职锻炼。

9.办好团校各批次培训班工作。充分发挥团校的功能，做好团学干部的教育培训工作。继续办好新任团支书培训班、社团精英培训班、挂职学生团干部培训班、专（兼）职团干部专题培训班等培训班，增强团干部的政治素养、理论水平、领导力和业务能力，发挥团校在团学干部教育培训工作中的基础性作用。其中新任团支书培训班由各院级团委负责组织实施，鼓励同一校区的相关院级团委联合办班。其他各批次的培训班工作由校团委统筹安排。

四、活动要求

    1.高度重视，明确重点。各院级团委要加强对基层团组织建设月活动的领导，做好向本单位党组织的汇报工作，取得党组织的指导和支持。要结合工作实际和本单位特点，进一步明确工作重点，制定相应实施计划和方案。

2.充分发动，活跃支部。要通过科学合理的工作方法，尊重团员青年的主体地位，充分调动团支部的积极性，及时了解、检查和督促团支部在基层团组织建设月中的活动情况，帮助团支部解决工作难题。

3.加强宣传，营造氛围。要积极发挥宣传媒介的引导功能，在活动开展过程中及时向校内外媒体报送相关活动信息，扩大活动影响，营造浓厚活动氛围。校内信息请报送至：求是青年网院系动态栏目，新浪微博、腾讯微博@浙江大学团委。

4.注重总结，提炼经验。要注意发现活动过程中的先进典型，认真总结和提炼自身在加强内涵建设方面的做法和经验。校团委将面向基层征集“基层团组织文化建设优秀案例”，以反映各院级团委、基层团支部在加强团组织文化建设方面好的做法和先进经验（请各院级团委择优推荐1-2个案例，案例征集表见附件3）。

五、评审表彰

请各院级团委做好本次团建月活动的总结工作（活动总结表见附件4），校团委将根据各院级团委在本年度团建工作中取得的成效，尤其是在本次团建月活动中的工作成效，综合评定出浙江大学2013年度基层团组织建设先进单位，同时作为参评2013年度优秀专职团干部的重要依据。总结及评审表彰申报材料上报截至日期：2013年12月10日。

其他未尽事宜，请联系校团委组织部，联系人：王万成 史龙鳞；联系电话：88206213；

求是青年网址：http://www.youth.zju.edu.cn/

新浪微博账号：@浙江大学团委

腾讯微博账号：@浙江大学团委

材料报送邮箱：zjgzzb@zju.edu.cn

附件：

1.浙江大学2013-2014学年“五四红旗团支部”争创申报表

2.浙江大学2013-2014学年“团建统筹工程”特色项目申报表

3.浙江大学2013年“基层团组织文化建设优秀案例”征集表

4.浙江大学2013年“基层团组织建设月”活动总结表

5.浙江大学2013年“基层团组织建设月”工作进程安排

共青团浙江大学委员会

                                    2013年9月18日