
- 单位:农业与生物技术学院
- 负责人:赵建明
- 教职工人数:257
曾获荣誉:省高校“三育人”先进集体、省高校先进基层党组织、中华全国总工会“全国模范职工小家”
事迹简介:农学院围绕培养拔尖创新人才的目标,全力推进“思想育人”、“科创育人”、“实践育人”、“文化育人”四位一体的育人体系建设。
一、构建育人制度。实施本科教育“四个一制”,即:本科教育一把手负责制;本科教育一票否决制;本科教育全院一盘棋;本科教育一整套规章制度。
二、凝练育人文化。以学院文化建设为核心,实施认同感归属感引导计划。努力打造“农农情谊,生生不息”和“知院、爱院、荣院”两大活动品牌,通过举办春季博览会、名师论坛、老教授走访等系列活动,增强学生“学农、爱农、兴农”的使命感和责任感。
三、夯实育人基础。(1)持续实施“名师—名课—名书”工程。学院现有国家级教学名师1名,省级教学名师2名,国家级精品课程5门。(2)深化教育改革,搭建育人平台。几年来,建设了国家级人才培养模式创新实验区、国家级实验教学中心示范中心、国家级二类特色专业和校内外本科教学实习基地。(3)推进国际化教学,拓展育人途径。依托学院教育发展基金,自主设置“农学院本科生国际交流奖学金”,资助优秀学生赴国外名校从事科研训练。
四、优化育人队伍。努力建设三支“育人”队伍:一是建立本科生任课教师遴选制度,建设一支高水平师资队伍,二是建设一支富有朝气活力的思政和德育导师队伍,三是建设一支高效率的管理队伍。
五、提升育人成效。实施创新实践能力培养计划和创新氛围营造计划,努力构建“教研结合、教学互动”的教学机制,强化学生的创新能力培养。有6篇博士论文获得“百篇优秀博士论文”,有11篇博士论文获得百优论文提名奖;有4篇本科生毕业论文获校首届本科生百篇优秀论文。
经过不懈努力,学院上下形成了“爱岗敬业,为人师表,教书育人,服务社会”的浓厚氛围。
一、构建育人制度。实施本科教育“四个一制”,即:本科教育一把手负责制;本科教育一票否决制;本科教育全院一盘棋;本科教育一整套规章制度。
二、凝练育人文化。以学院文化建设为核心,实施认同感归属感引导计划。努力打造“农农情谊,生生不息”和“知院、爱院、荣院”两大活动品牌,通过举办春季博览会、名师论坛、老教授走访等系列活动,增强学生“学农、爱农、兴农”的使命感和责任感。
三、夯实育人基础。(1)持续实施“名师—名课—名书”工程。学院现有国家级教学名师1名,省级教学名师2名,国家级精品课程5门。(2)深化教育改革,搭建育人平台。几年来,建设了国家级人才培养模式创新实验区、国家级实验教学中心示范中心、国家级二类特色专业和校内外本科教学实习基地。(3)推进国际化教学,拓展育人途径。依托学院教育发展基金,自主设置“农学院本科生国际交流奖学金”,资助优秀学生赴国外名校从事科研训练。
四、优化育人队伍。努力建设三支“育人”队伍:一是建立本科生任课教师遴选制度,建设一支高水平师资队伍,二是建设一支富有朝气活力的思政和德育导师队伍,三是建设一支高效率的管理队伍。
五、提升育人成效。实施创新实践能力培养计划和创新氛围营造计划,努力构建“教研结合、教学互动”的教学机制,强化学生的创新能力培养。有6篇博士论文获得“百篇优秀博士论文”,有11篇博士论文获得百优论文提名奖;有4篇本科生毕业论文获校首届本科生百篇优秀论文。
经过不懈努力,学院上下形成了“爱岗敬业,为人师表,教书育人,服务社会”的浓厚氛围。