人力资源部在浙江大学大学生素质拓展认证中心的三大部门中起着中流砥柱的作用。人力资源部不仅负责每次例会的正常开展，包括确定例会场地、安排例会议程组织例会活动；还负责立项项目的预审核，规范第二课堂、第三课堂活动的记点申请。此外，人力资源部还开展丰富多彩的组织内建活动，增强组织的凝聚力。2020-2021学年，人力资源部已分为办公室和项目策划部两个部门，分别负责素拓对内和对外的一系列活动。