◎案例背景
一直以来，信电学院团委立足社会发展、国家建设的需要，从自身学科特点及优势出发，不断探索提升工科学生家国情怀与责任担当的教育模式，并逐渐开展了实践育人与榜样引领相结合的理想信念主题系列教育活动。以“筑梦国防军工，情寄家国天下”为主题的理想信念主题教育活动分为四个部分：1、立意深远，知行合一；2、就业引导，氛围营造；3、榜样力量，以国为荣；4、生涯教育，校友导航。四个主题的教育活动既涵盖了学生在校学习、社会实践以及毕业求职等多个阶段，具有足够的宽度，又有内容与意义的交叉运用，实现了特色教育的深度。在此项主题教育系列活动中，信电学院团委已获得了一些成果，一是建立了两个校级社会实践基地，二是提升了同学们的家国情怀，三是增强了校友榜样的引航作用。
◎主要做法和实施过程
（一）立意深远，知行合一
社会实践是大学生理想信念教育的重要组成部分，为了更好地让同学们全面、深入地认识国防军工单位，自2012年始，学院每年都会组织一定数量的社会实践队伍赴国防军工单位开展深度实践及调研，这一重要实践内容也呈现出以下一些特点：
1.广泛发动，参与热情高涨
每年暑期，信电学院社会实践工作小组整合学院各项人力与资源，广泛号召，低年级本科生和研究生均有很大程度的参与。其中学院每年都会组建团队赴西安航天五院、成都中国电子集团、上海航天八院、北京“中国芯”基地航天772所等地参观实践，累计参观次数达20次，累计人次达500人，辐射广泛，影响力大。
社会实践团队参观中国航天科工二院25所
2.组织有力，实践过程充实
学院社会实践小组工作十分重视国防军工单位的实习实践，几乎每次都为实践团队配备随行指导老师，不仅为实践的顺利组织和开展提供保障，更有利于促成学院与国防军工单位的长期合作。目前，学院已经成立了2个校级社会实践基地: 中国航天科工第五研究所西安分院实践基地和北京“中国芯”实践基地，以及包括中国电子科技集团公司第十研究所等在内的4个院级社会实践基地。这些基地为学院实践的开展和科研的合作奠定了坚实的基础。社会实践基地的成立不仅增强了实践的实效性，更为国防军工精神教育的长效化提供了有利的基地保障。
中国航天科工二院772所社会实践基地授牌仪式
与此同时，实践过程十分充实，除了在企业单位进行参观外，还安排了单位的工程师或技术人员与大家交流探讨，让每一位参与的同学都能够在过程中思考，将自己所学与国防军工中的实际运用结合起来，真正达到实践的目的，从而深入了解国防军工事业，找到自己所学知识的重大意义和应用价值。
3.总结及时，成果转化丰富
每一次充实的实践教育都会给许多同学留下思考与感悟，因而学院会在实践结束后对整个过程进行总结，利用校院两级社会实践总结工作的机会，对实践成果进行梳理和汇编。学院利用新媒体平台，将实践的精彩瞬间和成果精华第一时间展示出来；举办院级实践答辩交流会，分享实践成果给更多的同学；将优秀的文章与报告汇编成册等，通过种种方式转化实践成果，让国防军工单位更为丰富地呈现在所有同学面前。
（二）就业引导，氛围营造
1.重点宣传，充分鼓励
每年的九、十月份，是升学和求职双季。得益于信电学院的专业优势，同学在选择升学方向和就业方向时，除高校外还有许多国防军工单位可以选择。学院与许多单位都建立有良好的科研、人才合作关系，在升学、求职双季会积极配合并帮助国防军工单位的招生和招聘工作，大力号召同学们到军工单位深造或就职，鼓励同学们在就职时更多关注自我价值的实现而不仅仅是升职空间和薪资报酬。自2012年始，信电学院共有28名同学赴国防军工单位深造，54名同学赴国防军工单位就职，其中本科生7名，硕士生27名，博士生20名，陆续为国防军工事业的发展输送了大量的人才，体现出我院学子的报国情怀。
就职季开始前的宣传海报
信电学院的许多专业教授在日常的科研项目中有与国防军工的密切合作，能帮助研究生在学生阶段就对国防军工良好的学术氛围和研究的实用意义有深入了解，促使更多学生选择军工单位。
2.就业之星，榜样力量
每年就业季结束，学院便会向到国防军工单位就职的学生约稿，希望他们能把自己选择国防军工单位的想法和工作的体验写下来，汇编成《就业之星·国防军工篇》，在新一年的就职季进行推广。从就业之星的文章中可以看出，选择国防军工单位更多是出于对国家的责任感和对学术的进一步追求。这些文章深深地影响着后辈学子，促使他们从家国情怀出发，以回报社会为己任，真正向着“公忠坚毅、担当大任、主持风气、转移国运”的领导型人才方向努力。
与此同时，学院会制作每年赴军工单位深造及就业同学的光荣榜，于就业季张贴在学院的展示区，进行持续一段时间的宣传，力求鼓励更多的同学赴相关单位深造就业。
（三）榜样力量，以国为荣
信电学院自2011年开始，每年都会招收30名左右的国防生，因而国防生教育也成为了学院国防军工情怀教育的重要组成部分。
1.培育优秀学生干部
对于国防生教育，学院首先是配合学校国防生选培办工作，充分做好国防生的德育和智育。以此同时，学院团委积极培养国防生干部，让他们不仅在国防生群体中发光发热，更可以在普通同学群体中发挥榜样作用。许多优秀的国防生同学就担任了学院各级学生组织的学生干部，其中2012级电子科学与技术本科生丁瑒琛同学作为一名品学兼优的国防生，在学院本科生中有较强的影响力和号召力，并于2015年10月获得了唐立新优秀学生干部奖学金，也获得了2016届荣誉学子的称号。
2.扩大国防生党支部的影响力
为更好地发挥国防生群体的作用，学院特设立国防生党支部集中进行国防生的党建工作。国防生支部自2012年始，每年积极申报强国防主题教育月系列活动，通过举办读书会、走访国防军人、参观军营等活动带领同学们走进神秘的国防，展示了国防军人的风采，增强了国防支部的影响力。
（四）生涯教育，校友导航
校友是学校和学院重要的资源和财富，校友的经历和故事也往往会对学生产生较大的影响，为此学院开展了“校友导航人生”系列报告，已经邀请了包括嫦娥一号总工程师叶培建院士、复旦大学信息学院院长郑立荣教授、步步高集团董事长段永平先生、OPPO公司CEO陈明永先生、米趣科技创始人毛靖翔等在内的校友做了二十余场精彩的报告，向同学们介绍了校友的发展历程和奋斗人生，鼓励同学们树立远大理想和抱负。
叶培建院士报告会
除了校友报告会，利用社会实践的机会，同学们会对国防军工单位的校友进行生涯访谈，聆听每一位校友的奉献事迹，感受他们的崇高精神，如中国航天科技集团公司九院772所所长赵元富，一直在带领着他的团队研制国产的CPU芯片，不断地实现自己的“中国芯”梦想，最终这些芯片全都应用在新一代北斗导航卫星上。访谈后，学院将这些激励人心的极具代表性的故事记录并发表出来，利用学院的新媒体平台进行传播，进而影响更多的信电学子，激励大家能够以优秀的校友为榜样，树立远大志向，扎实专业基础。
◎工作成效
（一）特色鲜明
形成了有成效、有深度的社会实践工作特色。信电学院团委每年暑期都会组织同学奔赴全国的国防军工单位参观实践，既形成了独有的国防军工实践文化，又不断深化与军工单位的合作，建立了两个校级社会实践基地和四个院级社会实践基地。国防军工实践文化不仅体现在暑期实践中，还在学期中的校友报告会、科研项目合作中得到发展。
（二）氛围良好
形成了树立家国情怀、投身国防军工事业的良好氛围。在社会实践、就业引导、榜样塑造、校友导航几个环节的推动下，信电学院学子积极学习专业知识，并有许多同学在深造、就业时选择投身国防军工单位，希望为国家的国防事业和高科技发展贡献自己的一份力量。
（三）文化深厚
形成了追溯榜样、亲密交流的特色校友文化。借助国防军工教育的推进，每年学院团委在策划信电节、名师大讲堂时总会邀请到许多活跃在国防一线的校友回来做报告和交流，或是指导新媒体中心对这些校友进行采访，将稿件推送到微信公众号，为同学们提供了许多和校友亲密交流、领略榜样风采的机会和平台，让校友真正成为学校的财富。
◎工作经验与思考
工科生最直接表达家国情怀的方式，是用自己所学的知识和技术为国家的国防军工贡献力量。国防军工单位环境并不舒适，工作并不轻松，薪资并不丰厚，但却最需要掌握知识和技术的大学生去增添新的力量。因此，学院把主题教育的目标定为“让更多的同学理解拥有国防军工吃苦耐劳、报效国家的精神品质，并将其付诸行动投身国防事业”。
在实行的过程中，学院探索到以下一些经验：首先，理想信念教育必须从低年级开始，循序渐进，不断认识和深化，创造“亲近”信念的客观环境，这样才能使相对模糊的概念更加清晰，使相对抽象的信念落到实处。其次，要学会树立榜样，让同学们身边的人和事去感染他们，这样才有利于真正坚定自主性的理想信念。与此同时，要深入挖掘校友的财富，让校园内的同学们在和社会上的校友们在交流的过程中感受人生信仰和理想抱负，愿意更加主动地去思考自己的人生目标。
接下来，学院团委会通过更加有体系的推广和宣传手段，利用线上新媒体和基层团支部的力量将实践成果辐射到更多同学，进一步加强国防生教育的影响力，发挥国防生在家国情怀、理想信念方面的榜样作用。